五一放三天假违法吗-五一放假不违法，详细解读劳动法规定与国务院通知

五一放假是广受期待的假期之一，然而，关于五一放假是否违法的问题引起了广泛关注。作为一名劳动者，我们迫切需要对这一问题进行深入的解读。

首先，我们需要明确，根据我国《劳动法》规定，国家设立的法定节假日是全体劳动者的休息日，五一国际劳动节也是其中之一。因此，五一放假并不违法，反而是法定的休息日。

其次，关于五一放假的具体安排，通常由国务院办公厅发布《关于放假的通知》，明确规定了放假时间和调休安排。根据这些通知，五一假期通常安排为连休三天，有时还会根据具体情况进行调整。

然而，需要注意的是，对于一些特殊行业或岗位，由于工作的特殊性，可能需要在节假日期间继续工作。但即使如此，也应按照相关法律法规和劳动合同的规定，给予劳动者相应的休息和补偿。

总的来说，五一放假并不违法，是全体劳动者的合法权利。但在享受假期的同时，也要遵守国家法律法规，保障自己的合法权益。

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